Luscii a vu le jour dans le but, un peu irréaliste, que chaque patient reçoive l'attention qu'il mérite. Nous ne ménageons pas nos efforts pour y parvenir, en collaboration avec des professionnels de santé en Europe et en Afrique qui utilisent notre application pour transformer la vie de leurs patients.
Mission sociale
Le Professeur Daan Dohmen, , l'un des fondateurs de Luscii, a travaillé en tant qu'aide-soignant dans une maison de retraite. Il a sympathisé avec les résidents vulnérables mais a constaté le peu de contrôle qu'ils avaient sur leur propre vie. Il s'est donné pour mission de faire changer cela. Il a commencé avec FocusCura qui fournissait des outils intelligents venant en aide à plus de 100 000 personnes âgées, pour leur permettre de rester plus longtemps dans leur maison. En 2018, il a fondé Luscii avec Dr. Joris Janssen, Ronald Scheffer et Erik Kaufman. Aujourd'hui, l'équipe diversifiée compte plus de 60 personnes dans plusieurs pays.
Hommage
Florence Nightingale a été la première à reconnaître la valeur du suivi des patients. En tant que « Dame à la lampe », elle surveillait étroitement les soldats sur le champ de bataille. En tant que statisticienne, elle a découvert que les signes vitaux étaient mieux évalués graphiquement. En latin, « Luscinia » signifie rossignol (nightingale en anglais), et c'est de là que Luscii tire son nom. Un hommage à la femme qui a révolutionné les soins de santé.
Nos valeurs clés
Nous voulons montrer qu'une entreprise qui a un but peut faire la différence. Nos valeurs clés sont au cœur de cette mission, de sorte que nous respectons chaque personne et chaque idée.
Le courage de l'intégrité: nous sommes ouverts et honnêtes les uns envers les autres
Conçu pour durer: nous choisissons le long terme
La liberté est source d'énergie: nous faisons les choses à notre façon
Une équipe unique, sans aucune hiérarchie
Notre équipe internationale très soudée compte environ 60 personnes et 18 nationalités. Elle mélange développeurs et personnes issus d'un cursus médical. Nous appliquons une organisation sans hiérarchie, appelée l'holacratie : tous les employés travaillent quatre jours par semaine. Chacun est libre et endosse des responsabilités au sein de sa propre fonction. Cela nous rend agiles et heureux. Nous avons même écrit un livre : GREEN ON. Qui sait, peut-être serez-vous le prochain membre de l'équipe Luscii !
Comité médical
Luscii doit être ancré dans la pratique. Le contenu de la Bibliothèque Luscii doit être validé sur le plan clinique. Notre Comité médical, composé de médecins réputés et d'infirmières qui utilisent Luscii au sein de leur établissement (« Luscii pour tous »), a un pouvoir de réflexion, approuve les programmes Luscii Special et fait office de miroir pour nos équipes.
Dr. Paul Bresser & Florian van Hunnik RN
Dr. Janet van Kuijlenburg & Vera van Druten RN
Dr. Gijs Patijn & Karin Dalhuisen RN
Prof. dr Karin Kaasjager & Barbara Botma RN
Dr. Richard de Jong & Hannie Bouwman RN
DR. Anneke van Veen & Kim van Zutphen RN
Miranda de Klerk RN
Dr. Wouter Blox & Jasper Heeren RN
Dr. Thomas Slee
Conformité. Nous voulons donner l'exemple
Nous croyons en l'innovation dans la santé. Mais cela ne doit pas se faire au détriment de la sécurité ni de la confidentialité de nos utilisateurs. Sur le plan de la qualité et de la sécurité, nous respectons les normes les plus strictes, dont ISO27001, NEN7510, NEN7512 et ISO13485. Naturellement, notre produit Luscii Vitals est certifié CE en tant que dispositif médical de classe IIa.
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